Employment Message

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採用メッセージ

代表取締役

山口 雄大

国内から、世界に展開できる事業モデルを生み出したい。

国内から、世界に展開できる事業モデルを生み出したい。それがリバティーンズの代表として一貫して持っている思いです。少子高齢化で日本経済のさらなる低迷が目に見えている中、海外で通用するビジネスモデルが日本から誕生しなければ社会は縮小していく一方です。では、どの分野だったら、外需の拡大につながるのか。そう考えて着目したのが、リバティーンズ創業と同じ2007年に日本に上陸したスマートフォンでした。一人ひとりがインターネットを手元に持ち、デジタル流通網が世界とつながる時代がやってきた。これからはモバイルのインターネットの時代だと確信しました。翌2008年には、AppStoreのアプリ販売がスタート。アプリ広告が存在しなかったときから、集客のための検索エンジン・マーケティング手法に着手し、失敗を繰り返しながら実績を重ねてきて今があります。


自分の可能性を広げたいというメンバーに徹底的にコミットする。

CEO

メンバーのバックグラウンドは多岐にわたります。業務未経験者、社会人経験の浅いメンバーも多くいますが、共通しているのは「自分の可能性を広げたい」という強い思い。代表である僕自身が失敗ばかり繰り返してきているので、失敗も挫折も大歓迎です。
「リバティーンズ」という社名は、既成概念にとらわれない、という意味を含んだ造語です。自分たちの行動が、「リバティーンズ」を“前例なきものに挑戦していく”という言葉にしていきたいと考えています。

CEO

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LIBERTEENZ Passion People

社員インタビュー

  • 藤原 龍三
  • 中島 遼
  • 藤本 シゲオ
  • 松本 真紀
  • 堂道 健太

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